NHẬN DIỆN, ĐẤU TRANH CẢNH GIÁC VỚI ÂM MƯU ĐÒI THÀNH LẬP “CÔNG ĐOÀN ĐỘC LẬP” CỦA CÁC THẾ LỰC THÙ ĐỊCH.

Công đoàn Việt Nam được thành lập trên cơ sở tự nguyện của giai cấp công nhân, tri thức và người lao động, đó là một tổ chức chính trị – xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Thời gian qua, bên cạnh những kết quả tích cực, hệ thống Công đoàn Việt Nam vẫn chưa thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích của công nhân, người lao động dẫn đến nhiều nơi tỉ lệ công nhân, người lao động tham gia công đoàn chưa cao. Đây sẽ là điều kiện mà các thế lực thù địch, phản động và phần tử xấu lợi dụng ra sức tuyên truyền nhằm lôi kéo, kích động công nhân, người lao động, âm mưu tập hợp lực lượng, thúc đẩy sớm ra đời tổ chức “công đoàn độc lập” tại Việt Nam;

Cụ thể: Ngày 01/5/2023, trên trang facebook Việt Tân tán phát bài “Bức hình nhân ngày Quốc tế Lao động 1/5”, nội dung xuyên tạc chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước ta về vấn đề đảm bảo đời sống cho người lao động; phủ nhận vai trò của Công đoàn Việt Nam; đồng thời, yêu cầu “tự do” phát triển các “tổ chức công đoàn độc lập” để đảm bảo lợi ích cho người lao động tại Việt Nam. Với âm mưu từng bước tập hợp lực lượng, xây dựng ngọn cờ, kích động biểu tình, đình công, đòi tự do, dân chủ… Âm mưu của chúng là nhằm hình thành lực lượng chính trị đối lập trong nội địa, tiến tới thực hiện “cách mạng màu”, “cách mạng đường phố” lật đổ Đảng Cộng sản, xóa bỏ chế độ chính trị tại Việt Nam.

Những hoạt động trên của các thế lực thù địch sẽ làm gia tăng nguy cơ xuất hiện các tổ chức “công đoàn độc lập”, “nghiệp đoàn độc lập” biến tướng ở Việt Nam. Đồng thời, cũng làm xuất hiện nguy cơ “đa nguyên công đoàn”, gây chia rẽ, phân hóa giai cấp công nhân, đe dọa trực tiếp đến vai trò lãnh đạo của Đảng. Thực tiễn lịch sử ở nhiều quốc gia đã cho chúng ta thấy nhiều bài học đắt giá về việc buông lỏng quản lý đối với các phong trào công nhân, đặc biệt khi nó được dẫn dắt bởi các tổ chức công đoàn độc lập với nhà nước như: “Công đoàn đoàn kết Ba Lan”; phong trào “áo vàng” tại Pháp lan sang các quốc gia lân cận như Hà Lan, Bỉ. Tổ chức công đoàn tự do tại Campuchia, …đã để lại hậu quả rất to lớn.

Quan điểm của Đảng, Nhà nước Việt Nam là bảo đảm quá trình hình thành và hoạt động của hệ thống các tổ chức đại diện người lao động lành mạnh, song hành cùng hệ thống Công đoàn Việt Nam, cùng thực hiện đồng bộ, thống nhất chức năng, nhiệm vụ đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân, người lao động. Tổ chức công đoàn Việt Nam đã làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với công nhân và người lao động; thông qua các cuộc vận động và phong trào thi đua đã thu hút, khơi dậy động lực của đoàn viên, người lao động, góp phần tăng năng suất lao động, phát triển kinh tế - xã hội.

Cái gọi là tổ chức “công đoàn độc lập” không đại diện cho quyền, lợi ích của người lao động. Dưới sự hỗ trợ, giúp sức, “gióng trống, khua chiêng” của một số tổ chức nước ngoài, các đối tượng xấu đang núp bóng bảo vệ người lao động để mua chuộc, dụ dỗ, lôi kéo công nhân và người lao động tham gia các tổ chức đối lập, bất hợp pháp. Mục tiêu của những kẻ này là thông qua các biện pháp “hòa bình”, “phi vũ trang” để tạo ra sự “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” từ bên trong xã hội nước ta. Khi có đủ điều kiện, các tổ chức này sẽ câu kết, móc nối với các tổ chức nước ngoài để tiến hành “đấu tranh” theo hướng cách mạng màu, cách mạng đường phố, chuyển từ phi bạo lực sang bạo lực vũ trang. Vì vậy, hơn lúc nào hết chúng ta cần tỉnh táo, cảnh giác để nhận diện và đấu tranh với thủ đoạn nguy hiểm này. Cần tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người dân, công nhân, người lao động nắm rõ mục đích, ý nghĩa việc tham gia Công đoàn, đồng thời nhận diện âm mưu của kẻ xấu lợi dụng việc kêu gọi thành lập các tổ chức công đoàn độc lập, giúp công nhân tẩy chay, loại trừ./.