NHÌN THẲNG - NÓI THẬT:
QUYỀN LỰC “KHỔNG LỒ”,
TRÁCH NHIỆM “TÍ HON”
“Trách nhiệm” được hiểu theo nghĩa chung nhất
là “việc phải làm, việc phải gánh vác, việc phải nhận lấy về mình”. Mỗi chức
danh cán bộ đều có quyền lực, quyền uy nhất định. Nhưng quyền lực chỉ được thể
hiện, phát huy hiệu lực, hiệu quả và mang tính nhân văn khi người sử dụng, thừa
hành quyền lực đó phải bảo đảm trách nhiệm cá nhân tương xứng với vị trí, chức
trách được ủy quyền.
Tuy
nhiên, thời gian qua, vì nhận thức không thấu đáo, hành xử không đúng mực về
hai chữ “trách nhiệm” nên một bộ phận cán bộ đã tự mình hại mình!
Làm
cán bộ lãnh đạo, ai cũng có vẻ thuộc làu làu nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá
nhân phụ trách. Tập thể ở đây là ban thường vụ và cấp ủy. Trong các tổ chức, cơ
quan, đơn vị, địa phương, “ông thường vụ” có quyền hành to lắm. “Ông” có quyền
chỉ đạo, cho ý kiến và nhiều khi quyết định những vấn đề hệ trọng như: Nhân sự,
tài chính, dự án đầu tư kinh tế... của cơ quan, địa phương mình. Những chủ
trương, quyết sách đó nếu đúng đắn, phù hợp, mang lại hiệu quả thì nhân dân
được nhờ. Nhưng những quyết sách đó có bất cập, sai sót, kém hiệu quả thì lỗi
này thường bị quy là do tập thể lãnh đạo, chứ đâu phải lỗi cá nhân! Đó là thái
độ đùn đẩy trách nhiệm.
Quy trình bổ nhiệm cán
bộ, tuyển dụng nhân sự do ban thường vụ, cấp ủy thông qua, nhưng ký quyết định
bổ nhiệm lại là cá nhân người đứng đầu. Nếu cán bộ được bổ nhiệm bảo đảm đủ
điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ, năng lực, kinh nghiệm, tuổi tác và được dư
luận “tâm phục, khẩu phục” thì không sao. Còn nếu cán bộ chưa đủ độ chín; tuổi
tác, kinh nghiệm và năng lực chưa tương xứng với vị trí được giao, lại bị dư
luận phê phán và sau đó bị cơ quan chức năng cấp trên bãi bỏ quyết định bổ
nhiệm trước đó, thì người đứng đầu lại “thanh minh, thanh nga” rằng quyết định
nhân sự đúng sai đều do thường vụ thông qua, chứ bản thân họ cũng chỉ có một lá
phiếu như các ủy viên thường vụ khác. Đó là biểu hiện thoái thác trách nhiệm cá
nhân.
Tự thân cán bộ lãnh
đạo không có quyền lực, mà đó là quyền lực của nhân dân, của tập thể ủy quyền,
giao cho, nhưng nhiều người cứ ảo tưởng đó là quyền của riêng mình, thế nên lúc
nào cũng nghĩ mình như “ông vua con”, tự tạo cho mình “lãnh địa riêng, tài sản
riêng” theo kiểu “anh hùng nhất khoảnh”, rồi tự do tung hoành, thậm chí “tác
oai, tác quái”, làm biến dạng, méo mó quyền lực công. Nếu cán bộ thể hiện trách
nhiệm với đất nước, cộng đồng, tập thể thì ít, mà lại vun vén, co kéo lợi ích
cho cá nhân thì nhiều, đó là hành vi vô trách nhiệm.
Hai
chữ “trách nhiệm” nói thì dễ, nhưng thể hiện hiệu quả, triệt để trong công tác
lãnh đạo, quản lý lại không đơn giản như người ta thường nghĩ. Tình trạng đua
nhau đưa “con ông cháu cha” vào bộ máy công quyền; thi nhau “chạy” những dự án
kinh tế béo bở để rồi gây thất thoát hàng nghìn tỷ đồng của Nhà nước; vấn nạn
“mua quan bán chức” và mối quan hệ thân hữu quan chức-doanh nghiệp thiếu lành
mạnh... nổi cộm thời gian gần đây bị dư luận lên án, là sự tích hợp từ nhiều lý
do, nhưng có một lý do không thể xem thường là nhiều nơi, nhiều chỗ đã lơ là,
buông lỏng trách nhiệm giám sát, kiểm soát quyền lực của tập thể lãnh đạo và cá
nhân người đứng đầu.
Lỗ hổng này nếu không
được “vá” bằng một cơ chế trách nhiệm đến nơi đến chốn thì tình trạng đùn đẩy,
trốn tránh, đổ vấy và thoái thác trách nhiệm của một bộ phận quan chức sẽ còn
tiếp tục xảy ra, kéo theo biết bao hệ lụy khôn lường và ảnh hưởng đến sự an
nguy của Đảng và chế độ. Mặt khác, nếu một bộ phận quan chức vẫn tự cho mình
được hưởng “cái quyền to”, nhưng lại thể hiện “trách nhiệm nhỏ” trong thừa hành
việc công; hoặc để cái bóng quyền lực khuếch trương như người “khổng lồ”, mà
cán bộ lại thể hiện trách nhiệm với dân, với nước nhỏ con như “tí hon” thì nguy
cơ thoái hóa, biến chất, thậm chí dẫn tới “thân bại danh liệt” là khó tránh
khỏi.
Gương tày liếp còn đó.
Nhiều quan chức, kể cả quan chức cấp cao sở hữu quyền lực “nổi đình nổi đám”
một thời nay đã bị “đứt gánh giữa đường” và vướng vòng lao lý, chắc hẳn ít
nhiều sẽ thức tỉnh những quan chức nào đó đang tự nhập nhằng, bào mòn, mọt
ruỗng trách nhiệm chân chính của người cộng sản!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét