PHÒNG CHỐNG “TỰ CHUYỂN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA” TRONG QUÂN ĐỘI HIỆN NAY

Phòng, chống “tự diễn biến” . “tự chuyển hóa” trong quân đội đang là một nhiệm vụ rất khó khăn và phức tạp, vì đây là vấn đề có liên quan đến những diễn biến bên trong tư tưởng con người, đó là sự biểu hiện âm thầm, gặm nhấm dần lòng tin, xói mòn dần phẩm chất đạo đức của quân nhân, các tổ chức trong quân đội. Trong thực tế thì hiện tượng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cũng tác động cả gián tiếp và trực tiếp tới công tác xây dựng tổ chức đảng, xây dựng con người, công tác cán bộ trong quân đội ta hiện nay.

Trong thực tế hiện nay, khi thực hiện nhiệm vụ này rất dễ đụng chạm đến danh dự, lợi ích, các mối quan hệ của mỗi con người. Tuy vậy, đây là nhiệm vụ quan trọng không thể không làm, vì vấn đề này có liên quan đến sinh mệnh chính trị, uy tín của Đảng và sự tồn vong chế độ, sức mạnh chiến đấu của quân đội. Bởi thế, ngoài quan điểm tích cực và chủ động thì việc kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, khắc phục những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; là rất quan trọng. Nếu chúng ta không kiên quyết đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; thì việc thực hiện sẽ trở nên “nửa vời” và không đạt được mục đích, yêu cầu đề ra.

Để thể hiện tính kiên quyết trong phòng, chống &“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; thì trong quá trình thực hiện phải nắm vững nguyên tắc kỷ luật tự giác, nghiêm minh của Đảng, của quân đội; chống phải đi đôi với xây dựng và phải lấy xây dựng làm chủ yếu. Xây và chống phải song song tồn tại, cần phải tiến hành đồng bộ, toàn diện đối với mọi tổ chức, cá nhân trong quân đội, gắn kết chặt chẽ giữa đấu tranh, phê bình với các biện pháp hành chính quân sự, tuân thủ nghiêm pháp luật, kỷ luật quân đội.

Việc tạo ra phong trào và hành động cụ thể, thiết thực của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân khi đấu tranh ngăn chặn, khắc phục những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; là rất cần thiết và quan trọng hiện nay. Có một số vấn đề cần tập trung, đó là: Kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, kể cả cán bộ lãnh đạo, quản lý cao cấp, vấn đề này đã được Đảng ta chú trọng thực hiện trong thời gian qua và đã thu được những kết quả nhất định; kiên

quyết sử dụng nhiều biện pháp để đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ; kiên quyết thực hiện phê bình, tự phê bình. Khi có dấu hiệu vi phạm thì dù quân nhân ở cương vị nào cũng cần phải được kiểm điểm, phê bình, xử lý kịp thời, mạnh mẽ, không dĩ hòa vi quý, không nể nang, rơi vào chủ nghĩa cá nhân, không có vùng cấm, không loại trừ cán bộ chủ chốt, cán bộ cấp cao tự coi mình làbề trên, được quyền phán xét, đứng ngoài tổ chức.

Những biểu hiện của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên, các quân nhân trong quân đội hiện nay, cần được nhìn nhận một cách thẳng thán và có biện pháp đấu tranh, phòng chống và khác phục triệt để. Không để vấn đề “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” làm suy yếu tổ chức, suy yếu tư tưởng chính trị của cá nhân, làm giảm sức mạnh chiến đấu của quân đội ta. Đối với những đối tượng có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” càng phải quan tâm, đồng thời phải luôn kiên quyết trong đấu tranh, khắc phục, loại trừ, bởi đó thực sự là mầm họa của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, là nguyên nhân sâu xa nhưng trực tiếp dẫn tới làm ảnh hưởng đến uy tín Đảng, hạ thấp dần vai trò lãnh đạo của Đảng đối với quân đội.

T.M