Văn
Khoa
Thời gian qua,
khi các cấp, các ngành, địa phương, đơn vị tích cực triển khai thực hiện Nghị
quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng với tinh thần mới,
khí thế mới, đã đề ra nhiều giải pháp về xây dựng đội ngũ đảng viên, nhất là
cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp thực sự tiên phong, gương mẫu, có năng lực và
động cơ đúng đắn, luôn đặt lợi ích của quốc gia, tập thể lên trên lợi ích cá
nhân, thực sự là cán bộ của dân, phục vụ Nhân dân.
Một lần nữa,
các thế lực thù địch tung ra nhiều bài viết xuyên tạc với nội dung lôi kéo người
đọc bằng cách đánh lừa, đánh tráo những khái niệm và đi đến những kết luận hết
sức phản động, bịa đặt, không đúng với nội dung Nghị quyết của Đảng ta. Họ viết
khác đi, nói “ngược” lại những vấn đề mà Nghị quyết đặt ra, về khái niệm “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa”, tạo ra sự mơ hồ, mập mờ để người đọc hiểu sai lệch các
quan điểm, chủ trương. Ngoài ra, họ còn nhào nặn những hạn chế, tồn tại mà Đảng
ta đã mạnh dạn chỉ ra để phủ nhận sự đúng đắn của Nghị quyết Trung ương 4 (khóa
XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Điều đáng nói là không ít người đọc lại ngây
thơ cho rằng, các thế lực thù địch, phần tử cơ hội “đã nói đúng tình hình đất
nước”, rằng kẻ thù đã “nói thay ta”…
Trước các luận
điệu xuyên tạc, mỗi người chúng ta cần hiểu rõ, hiểu đúng những khái niệm đã
nêu trong Nghị quyết của Đảng, chủ động nhận diện và đấu tranh với những luận
điệu xuyên tạc không để bị lợi dụng, xúi giục, nghe theo kẻ xấu. Cụm từ “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa” được nêu trong Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây
dựng Đảng là một khái niệm chính trị, phải được đặt trong bối cảnh chính trị -
xã hội nước ta hiện nay cùng những tổng kết đánh giá thực trạng công tác xây dựng
Đảng. Cụ thể: “tự diễn biến” là quá trình biến đổi từ bên trong cán bộ, đảng
viên theo chiều hướng từ đúng sang sai, từ tốt sang xấu, từ tích cực sang tiêu
cực, từ tiến bộ sang phản tiến bộ. Biểu hiện rõ nhất là sự suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống. Còn “tự chuyển hóa” là sự nối tiếp của quá trình
“tự diễn biến” nhưng ở cấp độ cao hơn. Đó là sự thay đổi về chất của quan điểm
chính trị lẫn đạo đức, lối sống, khiến cho cán bộ, đảng viên không còn là chính
mình nữa, chẳng những đánh mất vai trò tiên phong, gương mẫu mà có khi trở
thành “kẻ phản bội”. Có hiểu đúng về khái niệm “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
mới có động cơ và hành động đúng, góp phần tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng;
ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những
biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Như vậy, “tự
diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ là quá trình diễn ra sự thay đổi từng
bước, từ lượng đến chất về tư tưởng và hành động của cá nhân cán bộ, đảng viên
hoặc của tổ chức đảng, cơ quan nhà nước, tổ chức, đoàn thể trong hệ thống chính
trị. Đó là quá trình đấu tranh trong nội tâm cán bộ, đảng viên, trong đó yếu tố
tiêu cực dần dần tăng, yếu tố tích cực, cách mạng phai nhạt dần. “Tự chuyển hóa”
là sự nối tiếp của quá trình “tự diễn biến”, đó là sự thay đổi về chất. Khi
quan điểm, tư tưởng, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên đã bị suy thoái đến
mức độ nhất định dẫn đến hành động chống lại chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước. Như vậy, nguyên nhân dẫn đến “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” có từ các nguyên nhân khách quan, chủ quan nhưng trước hết và
chủ yếu là do nguyên nhân chủ quan từ chính bản thân những cán bộ, đảng viên.
Nghị quyết
Trung ương 4 (khóa XII) đã chỉ ra 9 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị;
9 biểu hiện suy thoái về đạo đức lối sống và 9 biểu hiện về “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa” trong nội bộ; đồng thời đề ra 14 nhiệm vụ phải thực hiện ngay. Như
vậy, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội có nhiều, song, tập
trung ba biểu hiện sau đây:
1. “Tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” về tư tưởng chính trị: những thay đổi theo hướng phủ định chế độ
XHCN, phủ nhận hệ thống chính trị của Việt Nam; phủ nhận đường lối, quan điểm,
các chủ trương và vai trò lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam.
2. “Tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” về tư tưởng pháp quyền: phủ nhận tư tưởng, quan điểm pháp quyền
của chủ nghĩa Mác - Lênin, của Đảng Cộng sản Việt Nam, chuyển hóa thành tư tưởng
đối lập.
3. “Tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” về tư tưởng văn hóa, đọa đức: sùng bái tư tưởng đạo đức, lối sống
tư sản, từ bỏ các giá trị đạo đức, lối sống mang bản sắc văn hóa dân tộc; đề
cao quá mức chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, cơ hội, vụ lợi, hưởng lạc,
hám danh...
Trong các biểu
hiện trên, nguy hiểm nhất là sự nhạt phai lý tưởng cách mạng, mơ hồ, dao động,
thiếu niềm tin; nói trái, làm trái quan điểm đường lối của Đảng… Từ sự suy
thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, dẫn tới “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
chỉ là bước ngắn, thậm chí rất ngắn, nguy hiểm khôn lường, có thể thể dẫn đến
tiếp tay hoặc cấu kết với các thế lực xấu, thù địch, phản bội lại lý tưởng và sự
nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc.
Đặc biệt, “tự
diễn biến”, “tự chuyển hóa” thường xuất hiện khi cách mạng có những “bước ngoặt”,
tình hình thế giới, trong nước diễn biến phức tạp, nhiều khó khăn, thách thức;
tình trạng mất dân chủ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí, phân hóa giàu nghèo… dẫn
tới sự bất mãn, bất bình trong xã hội; sự kích động, chia rẽ, lôi kéo, mua chuộc,
“hà hơi tiếp sức” của các thế lực thù địch… Song, trước hết và chủ yếu là do
nguyên nhân chủ quan từ chính bản thân những cán bộ, đảng viên có lập trường tư
tưởng chính trị không vững vàng; thiếu tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức, lối sống,
có biểu hiện chạy chức, chạy quyền, tranh giành, kèn cựa địa vị, tham nhũng,
sách nhiễu nhân dân, vi phạm pháp luật... Khi bị phát giác, xử lý kỷ luật thì bảo
thủ, không những không nhận ra sai lầm, khuyết điểm mà lại bất mãn, suy diễn, dẫn
đến thay đổi nhận thức, quan điểm, lập trường. Các biểu hiện suy thoái trên có
quan hệ tương tác với nhau. Từ sự suy thoái về tư tưởng chính trị dẫn tới sự
tha hóa về phẩm chất đạo đức, lối sống và ngược lại, tha hóa về đạo đức, lối sống
dẫn đến sự suy thoái về tư tưởng, chính trị. Trong khi đó, công tác giáo dục
chính trị, tư tưởng, quản lý cán bộ, đảng viên chưa thường xuyên, chặt chẽ và
chưa tương xứng với yêu cầu, nhiệm vụ; sự phát triển mạnh mẽ của các trang mạng
xã hội, hệ thống thông tin đại chúng và tác động của mặt trái cơ chế thị trường…
ngày một gia tăng đã làm nghiêm trọng thêm sự xuống cấp về phẩm chất đạo đức, lối
sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên.
Nhận định của
Hội nghị về những nguy cơ đối với chế độ ta và tiếp tục được Đại hội VIII, IX,
X, XI của Đảng khẳng định chẳng những vẫn đang tồn tại mà có phần nghiêm trọng
hơn. Đại hội XI nêu rõ: “Trong nội bộ, những biểu hiện xa rời mục tiêu của chủ
nghĩa xã hội “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” có những diễn biến phức tạp”.
Qua các kỳ đại
hội, Đảng ta đã đưa ra các chủ trương, giải pháp nhằm đấu tranh ngăn chặn, đẩy
lùi “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Đại hội XII đã đề ra yêu cầu,
nhiệm vụ xây dựng chỉnh đốn Đảng với 10 giải pháp cơ bản, trong đó nhấn mạnh phải
kiên quyết, kiên trì tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), với
trọng tâm là đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và sáu nhiệm vụ trọng
tâm của công cuộc đổi mới và phát triển đất nước trong nhiệm kỳ Đại hội XII
(2016 - 2020), trong đó, nhiệm vụ trọng tâm số 1 là: “Tăng cường xây dựng, chỉnh
đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống,
biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Tập trung xây dựng đội
ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, đủ năng lực, phẩm chất và uy
tín, ngang tầm nhiệm vụ”.
Nghị quyết
Trung ương 4 (khóa XII) đã nhận diện đầy đủ, sắc nét về suy thoái, “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa. Nhận diện đúng để hành động. Các cấp ủy, tổ chức đảng nhận thức
sâu sắc, nhận diện đầy đủ, thực hiện các giải pháp phù hợp ngăn chặn, đẩy lùi
có hiệu quả tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, gắn
thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tạo sức mạnh tổng hợp để ngăn chặn, đẩy lùi biểu
hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Đồng thời phát huy vai trò của
các tổ chức trong hệ thống chính trị trong phòng, chống “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa”; kiên quyết khắc phục những yếu kém trong công tác cán bộ và quản
lý cán bộ. Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý
các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức, trách nhiệm, thực sự tiên
phong, gương mẫu, luôn đặt lợi ích của tập thể, quốc gia, dân tộc lên trên lợi
ích cá nhân.
Nhận diện
đúng, đấu tranh, khắc phục kịp thời những biểu hiện của suy thoái, “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” là biện pháp ngăn ngừa, khắc phục những hiểm họa khôn lường đối
với Đảng và chế độ ta góp phần xây dựng Đảng, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng
viên.
Để ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; phải tiến hành đồng bộ nhiều giải pháp, với tinh thần quyết liệt, kịp thời, đem lại kết quả cụ thể.
Trả lờiXóa