Thứ Hai, 30 tháng 1, 2023

“TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA” VỀ CHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG TRONG CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN HIỆN NAY.

 Xây dựng đảng, rèn luyện đội ngũ cán bộ đảng viên là vấn đề có tính quy luật của các đảng cộng sản nói chung và của Đảng ta nói riêng. Đây là vấn đề luôn được Đảng ta và Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm, chăm lo trong mỗi bước phát triển của cách mạng. Trong bối cảnh hiện nay, thực hiện công tác xây dựng Đảng theo tinh thần Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đang phải đối mặt với nhiều vấn đề và chúng ta cũng đang đứng trước không ít khó khăn, thách thức lớn về kinh tế; an sinh xã hội… Đặc biệt, nguy cơ “tự diễn biến”,“tự chuyển hóa” trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên đang là một thách thức lớn đối với sự tồn vong của Đảng và chế độ.


Nhận định đúng nguồn gốc, bản chất, tác hại của “tự diễn biến”,“tự chuyển hóa” và đấu tranh phòng, chống có hiệu quả “tự diễn biến”,“tự chuyển hóa” về tư tưởng chính trị trong một số cán bộ, đảng viên đang là nhiệm vụ cấp bách trong công tác xây dựng Đảng ta hiện nay.

Xoay quanh vấn đề này, các nhà kinh điển đã luôn dự báo và nhắc nhở đối với một đảng cách mạng mácxít chân chính là phải luôn biết tự phê bình và phê bình để tìm ra những khuyết điểm, tránh sai lầm mà gây ra sự chia rẽ thì tất cả sẽ sụp đổ nhất là đối với vấn đề “tự diễn biễn”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ đảng và trong từng cán bộ, đảng viên mà theo V.I. Lênin toàn bộ vấn đề ở chữ “Nếu”. Tức là: “Không ai có thể tiêu diệt được chúng ta ngoài những sai lầm của bản thân chúng ta nếu chúng ta không mắc sai lầm, tự đánh đổ mình[1].

Nhận thức rõ được tác hại và sử ảnh hưởng của “tự diễn biễn”, “tự chuyển hóa” về chính trị tư tưởng trong một số cán bộ, đảng viên hiện nay tới sự tồn vong của Đảng và cách mạng Việt Nam. Tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ V, Đảng ta đã nhận định một số biểu hiện của “tự diễn biến” như sa sút phẩm chất, giảm sút ý chí chiến đấu trong một bộ phận cán bộ, đảng viên biểu hiện trong sinh hoạt, tác phong công tác, dẫn đến biến chất trong lối sống, thoái hóa về chính trị.

Đến Đại hội XI, Báo cáo chính trị của Đảng khẳng định: “Tình trạng suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên gắn với tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí vẫn nghiêm trọng, làm giảm sút niềm tin của nhân dân vào Đảng và Nhà nước. Các thế lực thù địch tiếp tục thực hiện âm mưu "diễn biến hoà bình", gây bạo loạn lật đổ, sử dụng các chiêu bài "dân chủ", "nhân quyền" hòng làm thay đổi chế độ chính trị ở nước ta. Trong nội bộ, những biểu hiện xa rời mục tiêu của chủ nghĩa xã hội, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" có những diễn biến phức tạp”[2].

 Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI chỉ rõ hơn: “Một bộ phận không nhỏ cán, đảng viên, trong đó có những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống với những biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ hội, thực dụng, chạy theo danh lợi, tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng, lãnh phí, tùy tiện, vô nguyên tắc”[3]  nếu Đảng ta không thật vững vàng về chính trị, tư tưởng; không thống nhất cao về ý chí, hành động; không trong sạch về đạo đức, lối sống; không chặt chẽ về tổ chức; không được nhân dân ủng hộ, thì không thể đứng vững và đủ sức lãnh đạo đưa đất nước đi lên.

 “Tự diễn biến” về chính trị tư tưởng có thể được hiểu là quá trình biến đổi bên trong tư tưởng, từ đúng sang sai, từ tích cực sang tiêu cực, từ tiến bộ sang phản tiến bộ. Đó chính là sự giảm sút đến mức báo động về niềm tin của một cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với hệ tư tưởng, quan điểm, đường lối của Đảng, đối với vai trò lãnh đạo của Đảng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Sự biểu hiển của “tự diễn biến” về tư tưởng chính trị trước hết là phủ nhận hệ tư tưởng và họ cho rằng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh đã lỗi thời lạc hậu. Từ đó dẫn đến dao động, hoài nghi, thiếu niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và đi đến phủ nhận vai trò sự lãnh đạo của Đảng; phủ nhận Điều 4 trong Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

“Tự diễn biến” về tư tưởng chính trị thường có biểu hiện xa rời các nguyên lý xây dựng Đảng, đòi Đảng từ bỏ nguyên tắc cơ bản về xây dựng Đảng là nguyên tắc tập trung dân chủ để hướng theo tư tưởng đa nguyên chính trị, đa đảng đối lập. Những người có tư tưởng này thường phê phán, xem xét lịch sử một cách phiếm diện, thiếu tính khách quan, cảm tính; đòi xem xét lại con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta và thay bằng là hệ tư tưởng tư sản và đi theo con đường Tư bản chủ nghĩa và nguy hiểm hơn là bôi nhọ, nói xấu hình ảnh các  lãnh tụ và các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước.

“Tự diễn biến” về tư tưởng chính trị xảy ra trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, ở đâu có hoạt động của con người thì ở đó có kẽ hở và “tự diễn biến” về tư tưởng chính trị sẽ len lỏi, thâm nhập vào nếu “sức kháng thể” không tốt trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức và kể cả quần chúng nhân dân; nhưng nó đặc biệt trở nên nguy hiểm, khi xảy ra trong đội ngũ cán bộ, đảng viên nhất là những người có chức, có quyền, bị giàu sang mua chuộc dẫn đến tha hóa về tư tưởng, suy thoái về đạo đức, lối sống, bị chủ nghĩa cá nhân điều khiển. Biểu hiện đó, ảnh hưởng không nhỏ đến hình ảnh “Công bộc của dân” làm giảm lòng tin của nhân dân đối với Đảng dần dần trở thành nguy cơ đối với sự tồn vong của chế độ.

“Tự chuyển hóa”  về tư tưởng chính trị là sự tiếp nối của quá trình “tự diễn biến” nhưng ở cấp độ cao hơn. “tự chuyển hóa” là sự biến đổi về tư tưởng chính tri của mỗi con người, mỗi tổ chức theo chiều hướng xấu dần, dẫn đến sự phai nhạt lý tưởng, sai lệch những chuẩn mực chung, xa rời các nguyên tắc, quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng; diễn ra hằng ngày, hằng giờ trong trong một bộ phận cán bộ, đảng viên và nó được biểu hiện ở những mức độ khác nhau.

Trước hết là sự thể hiện thờ ơ về chính trị, bàng quan, vô cảm...chỉ lo vun vén lợi ích cá nhân, né tránh trách nhiệm, không dám đấu tranh với những quan điểm, hành động sai trái; không tự học tập nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm đường lối chính sách của Đảng, luật pháp của Nhà nước. Có tình trạng, một số người bên ngoài vẫn nói về CNXH, nhưng trong suy nghĩ hầu như không tin, cho rằng CNXH là mục tiêu cao cả, xa vời. Hiệu quả công việc đảm nhiệm thấp, không giám nhận trách nhiệm, không chịu khó tư duy, đổi mới, đứng ngoài công việc, khi bị đối tượng xấu tác động họ thường không đủ sức “đề kháng”, dễ bị lôi kéo vào các hoạt động chống lại Đảng, chế độ.

Biểu hiện ở mức độ cao hơn là một số cán bộ, đảng viên biến chất về chính trị, công khai phê phán bác bỏ chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đòi đa nguyên chính trị, đa đảng đối lập, ca ngợi, tung hô chủ nghĩa Tư bản.

Đáng chú ý, những biểu hiện suy thoái này không chỉ ở một bộ phận cán bộ, đảng viên đương chức mà còn diễn ra ở những cán bộ, đảng viên trước đây đã có quá trình đi theo Đảng, có cống hiến cho cánh mạng nay đã nghỉ hưu nhưng do bất mãn cá nhân, thiếu bản lĩnh chính trị, thiếu thông tin nên ngộ nhận, phụ họa theo các quan điểm sai trái. Bộ phận này rất nguy hiểm, vì họ là người có trình độ, có vị thế xã hội và quá trình cống hiến cho cách mạng nên tư tưởng, hành động của họ tác động rất lớn đối với cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân. Thậm chí có cán bộ, đảng viên chính thức phát ngôn và viết bài rồi trực tiếp đi phân phát tài liệu có nội dung trái với cương lĩnh, điều lệ, đường lối chính sách và nghị quyết của Đảng, phê phán sự lãnh đạo và điều hành của Nhà nước ta. Bản thân trực tiếp phát tán những bài viết kiểu “Suy nghĩ trong những ngày nằm bệnh” “ phá xiềng” hay tích cưc tham gia các trang mạng như “ Blog Chân dung quyền lực” đẩy mạnh hoạt động của Website “Diễn đàn xã hội dân sự ” đồng tình với “Nhóm thư ngỏ”...đăng tải trên các mạng xã hội nói xấu, xuyên tạc đường lối chủ trương chính sách của Đảng, đả kích cá nhân, bịa đặt các thông tin về các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước gây hoài nghi, mất niềm tin và chia rẽ nội bộ trong Đảng.

Biểu hiện của sự chuyển hóa biến chất của cán bộ, đảng viên về tư tưởng chính trị, công khai chống lại Đảng, Nhà nước; có các hoạt động móc nối với các thế lực thù địch, bọn phản động người Việt lưu vong ở nước ngoài, bên cạnh đó còn viết bài, cung cấp tài liệu về tình hình trong nước để các thế lực thù địch chống lại Đảng và chế độ XHCN ở nước ta.

Về mặt nguyên nhân của “tự diễn biến” “tự chuyển hóa” về tư tưởng chính trị do tác động mặt trái của nền kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế, âm mưu, thủ đoạn “Diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch vẫn tiếp tục đi sâu vào từng tổ chức, con người chống phá Đảng và Nhà nước ta. Nhưng xét đến cùng vẫn là nguyên nhân thuộc về bản thân mỗi cá nhân, tổ chức do thiếu ý thức tổ chức kỷ luật, không chịu tu dưỡng, rèn luyện, dẫn đến thoái hóa, biến chất về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Bởi lẽ, đạo đức, lối sống là cái gốc của người cán bộ, là cái gốc của mọi công việc và là gốc của hành động. Do đó, sự suy thoái đạo đức, lối sống tất yếu sẽ dẫn đến tha hoá về tư tưởng chính trị và nó thường xuyên xuất hiện trước, dễ thấy hơn, nhưng nếu không nhìn rõ và ngăn chăn kịp thời thì dẫn đến suy thoái về tư tưởng chính trị, ngược lại khi tư tưởng chính trị đã bị suy thoái thì nó trở thành căn nguyên chính của sự suy thoái đạo đức, lối sống. Biểu hiện của nó rất cụ thể chẳng hạn: Như có lối sống bê tha, buôn thả, làm những việc mà pháp luật cấm, tham những, quan liêu cửa quyền, hách dịch, sống thiếu trung thực, áp đặt ý kiến cá nhân...những biểu hiện đó xẩy ra hàng ngày dẫn đến quá đà, tự diễn biến và tự ngộ nhận những việc làm đó là đúng, tiến xa hơn là mất lòng tin vào chế độ, nói xấu Đảng, Nhà nước, móc nối thành phần phản động ở nước ngoài. Những việc làm trên đã làm xấu hình ảnh của người cán bộ, đảng viên trước quần chúng; làm giảm sút lòng tin của quần chúng nhân dân với Đảng.

 Từ những nghiên cứu trên, chúng ta có thể thấy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” có mối quan hệ khăng khít, không tách rời “Diễn biến hòa bình”; trong đó, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là hệ quả nảy sinh từ phương thức, thủ đoạn của chiến lược “Diễn biến hòa bình”. Bởi vậy, khi nghiên cứu về nó mỗi cán bộ, đảng viên cần phải thấy rằng:

“Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về bản chất là một quá trình suy thoái từ bên trong của mỗi con người, mỗi tổ chức; là mảnh đất “màu mỡ” để các thế lực thù địch lợi dụng thực hiện Chiến lược “Diễn biến hòa bình” làm cho đội ngũ cán bộ, đảng viên “đỏ vỏ, xanh lòng”, từng bước suy thoái, biến chất và cuối cùng dẫn đến hậu quả là: Đảng tự đánh mất vai trò lãnh đạo của mình đối với đất nước. Đây là nguy cơ bên trong đặc biệt nguy hiểm, liên quan đến sự tồn tại của Đảng và của chế độ.

Việc ngăn chặn “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” về tư tưởng trong nội bộ Đảng, thực chất là cuộc đấu tranh để ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái phẩm chất đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đây là vấn đề trọng tâm, xuyên suốt và cấp bách nhất trong công tác xây dựng Đảng hiện nay. Bên cạnh đó, quá trình đấu tranh phòng, chống, ngăn ngừa “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” phải kết hợp với đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu, thủ đoạn trong Chiến lược “Diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch.

Đặc biệt là cần phải phân biệt rõ “tự diễn biến” với khái niệm “đổi mới”. Đổi mới là nói đến xu hướng tích cực, tiến bộ, phát triển. Chúng ta không chấp nhận trường hợp “đổi mới” nào thay đổi từ tốt sang xấu, từ tích cực sang tiêu cực. Vì vậy, không thể có sự đồng nghĩa giữa “tự diễn biến” với “đổi mới”. Hơn nữa, trong tình hình hiện nay, sự bảo thủ, trì trệ, không “đổi mới” cũng là biểu hiện của quá trình “tự diễn biến” trong nội bộ ta.

Trong giai đoạn hiện nay, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là sự biểu hiện hết sức nguy hiểm, tác động tiêu cực đến đội ngũ cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân cũng như sức chiến đấu của Đảng. Để phòng, chống, ngăn ngừa “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên hiện nay có hiệu quả và thiết thực mỗi cán bộ, đảng viên, tổ chức đảng cần thực hiện tốt một số nội dung, giải pháp sau.

Một là, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; phát huy tinh thần tự học, tự rèn của cán bộ, đảng viên

Đây là biện pháp có tính quyết định để ngăn chặn nguy cơ "tự diễn biến", “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên hiện nay. Bởi vì, mục tiêu giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức cho cán bộ, đảng viên trong giai đoạn hiện nay là xây dựng phẩm chất nhân cách người cách mạng trong giai đoạn mới, làm cho mỗi cán bộ, đảng viên có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với mục tiêu, lý tưởng chiến đấu của Đảng; có phẩm chất đạo đức cách mạng, lối sống lành mạnh, trong sáng, nếp sống chính quy, năng lực thực tiễn giỏi, đủ sức hoàn thành mọi nhiệm vụ và tạo ra một môi trường đề kháng, sức kháng thể của mỗi bản thân đối với "tự diễn biến", “tự chuyển hóa” trong các tình huống.

Làm tốt điều này mỗi tổ chức đảng cần quán triệt và tập trung giáo dục nâng cao nhận thức chính trị, giác ngộ giai cấp, giác ngộ cách mạng cho cán bộ, đảng viên về Chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng, kiên định mục tiêu, lý tưởng cách mạng của Đảng, hết lòng phấn đấu, hy sinh vì độc lập dân tộc và CNXH, vì hạnh phúc của nhân dân. Qua đó, làm cho mỗi cán bộ, đảng viên nhận thức sâu sắc rằng, không một tổ chức, cá nhân, đảng phái nào có thể thay thế được vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Không một thế lực thù địch nào có thể hạ thấp uy tín hoặc xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng đối với cách mạng Việt Nam.

Tích cực phát huy vai trò trách nhiệm, tính tự giác của mỗi cán bộ, đảng viên trong tự học, tự rèn, tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất, nhân cách thông qua hành động thực tế; luôn cảnh giác trước những cám dỗ về danh lợi, vật chất, tránh rơi vào chủ nghĩa cá nhân, gương mẫu thực hiện nói và làm theo chỉ thị, nghị quyết, Điều lệ Đảng, pháp luật Nhà nước.

Bản thân mỗi cán bộ, đảng viên phải luôn nêu cao cảnh giác, chủ động phòng ngừa; kiên quyết đấu tranh phê phán những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cơ quan, đơn vị, tổ chức nơi mình công tác, góp phần làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ; giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong tổ chức đảng, đơn vị.

Hai là, phát huy vai trò gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên; nêu cao ý thức tổ chức kỷ luật trong bất cứ hoàn cảnh nào

Đây là giải pháp hết sức quan trọng, giúp cho mỗi cán bộ, đảng viên, tổ chức đảng tạo môi trường làm việc có ý thức tổ chức kỷ luật và nêu cao tình thần trách nhiệm, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ. Góp phần quan trọng vào việc hình thành phẩm chất, nhân cách của người cán bộ, đảng viên trung kiên với Đảng với Tổ quốc và nhân dân. Do đó, mỗi cán bộ, đảng viên luôn quán triệt sâu sắc và chấp hành nghiêm chỉnh mọi chủ trương, đường lối, chính sách, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Phải không ngừng tu dưỡng, rèn luyện xứng đáng là người đảng viên ưu tú, người công dân gương mẫu.

Đặc biệt, trên mặt trận tư tưởng hiện nay, mỗi cán bộ, đảng viên phải luôn đề cao cảnh giác, có bản lĩnh chính trị vững vàng trước các âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch. Phải chịu sự quản lý của tổ chức, chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, các chế độ sinh hoạt đảng. Gương mẫu trong đấu tranh tự phê bình và phê bình. Lấy tự phê bình và phê bình làm vũ khí sắc bén ngăn chặn suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên hiện nay. Trong sinh hoạt và công tác, mỗi cán bộ, đảng viên phải nêu cao đạo đức cách mạng “cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư”.

Ba là, phát huy vai trò của tổ chức đảng cơ sở và ủy ban kiểm tra đảng các cấp trong công tác quản lý cán bộ, đảng viên

Mỗi cán bộ, đảng viên nằm trong một tổ chức đảng nhất định và chịu sự quản lý của tổ chức ấy. Sự phối hợp, hiệp đồng trong công tác quản lý và lãnh đạo đối với cán bộ, đảng viên là thước đo khẳng định bản lĩnh, trí tuệ của người lãnh đạo và tổ chức lãnh đạo. Quản lý tốt mọi mặt hoạt động của cán bộ, đảng viên trong tổ chức mình sẽ là cơ sở đề ra đường lối, chủ trương lãnh đạo kịp thời và có chính sách quản lý phù hợp giúp cho cán bộ tốt, tổ chức tốt và ngược lại. Chính vì vậy, mỗi cán bộ, đảng viên cần phải thường xuyên quán triệt và thực hiện nghiêm “Quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp” của Ban Bí thư Trung ương Đảng. Khắc phục tình trạng quan liêu, xa rời quần chúng; xây dựng tác phong gần dân, hiểu dân, trọng dân và nâng cao niềm tin của nhân dân đối với cán bộ, đảng viên. Mỗi tổ chức đảng  phải luôn quan tâm, gần gũi, lắng nghe, tôn trọng và đáp ứng nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân và cấp dưới thuộc quyền.

Tăng cường và phát huy vai trò của tổ chức Đảng cơ sở, trước hết phải nâng cao sức chiến đấu của chi bộ, đảng bộ. Phát huy dân chủ trong sinh hoạt đảng, làm tốt công tác tự phê bình và phê bình trong đảng bộ, chi bộ cơ sở. Phát huy hiệu lực của ủy ban kiểm tra các cấp; tích cực làm tốt công tác kiểm tra, giám sát mọi cán bộ, đảng viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Kịp thời ngăn ngừa, đấu tranh có hiệu quả với những biểu hiện vi phạm phẩm chất đạo đức lối sống, sa vào tệ nạn xã hội, từ đó có những biện pháp phù hợp chấn chỉnh kịp thời, nhằm thanh lọc những yếu tố bất ổn, tiềm ẩn của “tự diễn biến” “tự chuyển hóa” trong mỗi cán bộ, đảng viên trong tổ chức mình lãnh đạo và quản lý.

 “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên và nội bộ Đảng ta đang là một nguy cơ thực sự, một thách thức không nhỏ đối với sự tồn vong của Đảng. Đặc biệt, trước thềm Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, các thế lực thù địch càng đẩy mạnh các hoạt động chống phá nhằm hạ thấp vai trò, uy tín của Đảng ta. Vì vậy, nhận diện đúng nguồn gốc, bản chất và tác hại của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là điều kiện để Đảng ta và mỗi cán bộ, đảng viên tự “soi” bản thân mình, cũng như chủ động đấu tranh, ngăn chặn “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Từ đó xác định tốt vai trò, trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên trong việc giữ gìn phẩm chất, đạo đức lối sống, góp phần giữ vững sự trong sạch của Đảng để Đảng ta thực sự là “Đạo đức” là “Văn Minh”.



[1] V.I.Lê-nin, toàn tập, tập 42, Nxb Tiến bộ, Mát-xcơ-va, 1979, tr. 311

 

[2] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb CTQG, Hà Nội, 2011, tr 15.

[3] Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban chấp hành trung ương Khóa XI, Nxb CTQG, Hà Nội, 2012, tr.22


Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét