Nâng cao trách nhiệm nêu gương trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn hiện nay.

Trong suốt quá trình thành lập, rèn luyện và phát triển, Đảng Cộng sản Việt Nam đặc biệt coi trọng vị trí, vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, coi đây là kinh nghiệm quý báu trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên nhất là trong giai đoạn hiện nay, mặt trái của nền kinh tế thị trường cùng với những yếu tố tiêu cực của hội nhập quốc tế đã dẫn đến thực trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên. Vì vậy, quán triệt và nêu cao vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên là một trong những yêu cầu cấp bách, biện pháp chủ đạo trong hệ thống biện pháp nhằm nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên.

Việc nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên là làm việc hay việc tốt để mọi người noi theo. Phạm vi nêu gương được thể hiện ở mọi mặt, từ tu dưỡng, rèn luyện bản thân; có thái độ chân thành, khiêm tốn, đoàn kết, khoan dung, độ lượng, thật thà, đối với mọi người; trong công việc phải cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Nêu gương phải thường xuyên, từ việc nhỏ đến việc lớn, nêu gương gắn với thực hiện nói đi đôi với làm.

Trong suốt cuộc đời hoạt động cách mạng của mình, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng việc nêu gương của cán bộ, đảng viên. Là người sáng lập và rèn luyện Đảng ta, Người thường xuyên căn dặn, chỉ dẫn cho toàn Đảng bằng cả lý luận và thực tiễn, bằng cả cuộc sống và sự nghiệp cách mạng của mình. Những lời căn dặn và những việc làm của Người đã trở thành bài học lớn xuyên suốt mà mỗi cán bộ, đảng viên đều phải học tập và noi theo. Khi nói về nêu gương “người tốt, việc tốt” Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ rằng “một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”

Nhận thức rõ tầm quan trọng của vấn đề nêu gương trong cán bộ, đảng viên, Đảng ta đã ban hành nhiều Chỉ thị, Quy định và đề ra các biện pháp, yêu cầu cụ thể trong vấn đề này. Trong giai đoạn 2006 - 2016, Đảng ta đã liên tiếp ban hành 03 Chỉ thị của Bộ Chính trị: Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 07/11/2006 về tổ chức cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.  Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành Nghị quyết số 12-NQ/TW ngày 16/01/2012 - Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI): Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay và Nghị quyết số 04-NQ/TW ngày 30/10/2016 - Nghị quyết hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Đồng thời, Ban Bí thư Trung ương Đảng cũng đã ban hành Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp.

Nội dung các Chỉ thị, Nghị quyết nêu trên cảu Đảng, là cơ sở vững trắc tạo ra một bước chuyển biến tích cực trong ngăn chặn những biểu hiện suy thoái về đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn xã hội.

Từ thực tiễn Cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị 06-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa X) đến việc “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XI); Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, bước đầu đã đem lại những kết quả tích cực. Đã xuất hiện nhiều tấm gương cán bộ, đảng viên gương mẫu thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung; nhiều tấm gương cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu các cấp, các ngành khiêm tốn, giản dị, tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của quần chúng; nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, chủ động đối thoại, lắng nghe ý kiến của nhân dân, tập trung tháo gỡ khó khăn cho tổ chức, doanh nghiệp, người dân… Qua đó, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của mỗi tổ chức Đảng; củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.

Tuy nhiên, kết quả đạt được trong việc thực hiện vẫn chưa thực sự như mong muốn đặt ra. Trách nhiệm nêu gương làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt, của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức chưa cao, nhiều nơi chưa thực hiện nghiêm túc, thậm chí có tình trạng cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện, không gương mẫu trong công tác và trong sinh hoạt, làm giảm sút niềm tin của nhân dân đối với Đảng.