VỚI “NHỮNG ĐẢNG VIÊN HỮU DANH VÔ THỰC” THÌ “CHO KHÔNG CHÚNG TA CŨNG KHÔNG CẦN”

 

Từ rất sớm, V.I. Lênin đã rất chú trọng đến vấn đề xây dựng đội ngũ đảng viên của Đảng Cộng sản. V.I. Lênin cho rằng, chính Đảng của giai cấp vô sản phải thực hiện được trong nội bộ của mình, một chế độ tập trung chặt chẽ và một kỷ luật nghiêm ngặt. Người cộng sản phải luôn đề cao và không ngừng rèn luyện tính tổ chức, kỷ luật của Đảng vô sản, tự giác thoát mình khỏi những ảnh hưởng của những tập quán tư hữu và hệ tư tưởng tư sản. Theo V.I. Lênin: Chỉ có những người chân thành đi theo chủ nghĩa cộng sản, chỉ những ai thành tâm trung thành với Nhà nước công nhân, chỉ có những người lao động trung thực, chỉ có những đại biểu thực sự của quần chúng bị áp bức… mới vào Đảng được. V.I. Lênin cũng thẳng thắn chỉ rõ: Chúng ta cần có những đảng viên mới không phải để quảng cáo mà là để làm việc thật sự… Những đảng viên hữu danh vô thực thì cho không chúng ta cũng không cần.

          Trong quá trình sáng lập, rèn luyện Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta cũng luôn thường xuyên quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ đảng viên của Đảng. Hồ Chí Minh từng chỉ rõ vai trò, vị trí quan trọng của đảng viên: Đảng là gồm các đảng viên mà tổ chức nên. Mọi công việc của Đảng là do đảng viên làm. Mọi nghị quyết của Đảng đều do đảng viên chấp hành. Mọi chính sách của Đảng đều do đảng viên mà thấu đến quần chúng. Mọi khẩu hiệu, mọi kế hoạch của Đảng đều do đảng viên cố gắng thực hiện. Người khẳng định: Đảng mạnh là do chi bộ mạnh. Chi bộ mạnh là do các đảng viên hăng hái và gương mẫu. Từ đó, Người yêu cầu phải làm tốt việc giữ gìn và nâng cao chất lượng đảng viên, như: Đảng cần phải làm cho thành phần đảng viên trong sạch, phải bồi dưỡng và hấp thụ vào Đảng những người tốt trong giai cấp lao động. Phải nâng cao trình độ lý luận và chính trị của đảng viên. Phải tăng cường tính tổ chức và tính kỷ luật của đảng viên. Phải phát triển tính hăng hái và hoạt động chính trị của đảng viên.

          Hơn 92 năm qua, Đảng Cộng sản Việt Nam đã chủ động, tích cực có nhiều chủ trương, biện pháp thiết thực để xây dựng, củng cố, phát triển đội ngũ đảng viên, nổi lên là việc chú trọng xây dựng chi bộ và đảng viên “bốn tốt”. Nhờ vậy, đội ngũ đảng viên của Đảng không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng, thực hiện tốt sứ mệnh lịch sử lãnh đạo cách mạng Việt Nam.

          Tuy nhiên, trong lĩnh vực này vẫn còn những hạn chế, khuyết điểm, trong đó có vấn đề về phẩm chất, tư cách, năng lực, tính tiền phong gương mẫu, chấp hành kỷ luật Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước của một bộ phận đảng viên. Tổng Bí thư Nguyễn Phú trọng đã chỉ rõ trong Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII: Không ít cán bộ, đảng viên bản lĩnh chính trị chưa vững vàng; vai trò tiên phong, gương mẫu còn hạn chế; tinh thần đấu tranh tự phê bình còn yếu… Thậm chí, có một bộ phận cán bộ, đảng viên còn suy thoái về chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, vi phạm nguyên tắc, kỷ luật Đảng, vi phạm pháp luật, làm giảm sút niềm tin của nhân dân đối với Đảng.

          Tình trạng trên gây nhiều hậu quả nghiêm trọng, ảnh hưởng đến uy tín, danh dự, sức chiến đấu của Đảng, cần phải được ngăn chặn, khắc phục kịp thời. Vì vậy, những năm qua, Đảng ta luôn quan tâm đến công tác xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Hàng loạt nghị quyết, chỉ thị của Đảng được ban hành triển khai có hiệu quả. Như Nghị quyết số 22-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa X, ngày 2-2-2008 về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; Kết luận số 38-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XII ngày 13-11-2018 về tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 22- NQ/TW khóa X và mới đây nhất là Nghị quyết số 21-NQ/TW của Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, ngày 16-6-2022 về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Nghị quyết số 21-NQ/TW xác định: Đội ngũ đảng viên là nhân tố quyết định năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Tạo điều kiện để đảng viên rèn luyện phấn đấu, đồng thời mỗi đảng viên phải tự ý thức học tập rèn luyện nhân cách, đạo đức, phong cách, không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, tiên phong gương mẫu, thực hiện nghiêm các nguyên tắc của Đảng và lời thề khi vào Đảng… Tại Hội nghị Trung ương năm khóa XIII, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu chỉ đạo: “… nâng cao hơn nữa chất lượng, sức mạnh và tính chiến đấu của Đảng ta theo đúng tinh thần tư tưởng của V.I. Lênin: “Thà ít mà tốt”; “những đảng viên hữu danh vô thực thì cho không chúng ta cũng không cần”.

          Kinh nghiệm và thực tế những năm qua cũng như yêu cầu hiện nay và thời gian tới về việc nâng cao chất lượng đảng viên đòi hỏi chúng ta phải thực hiện tốt các biện pháp đồng bộ, hiệu quả.

          Trước hết, cần tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, để đảng viên nắm rõ vai trò, vị trí, trách nhiệm và nhiệm vụ của mình trong thực hiện danh hiệu cao quý của đảng viên. Trên cơ sở nhận thức, quan điểm đúng thì đảng viên mới có động cơ, trách nhiệm, niềm tin để rèn luyện phấn đấu. Chủ tịch Hồ Chí Minh xác định: Giáo dục tư tưởng và lãnh đạo tư tưởng là việc quan trọng nhất của Đảng, phải kiên quyết chống cái thói xem nhẹ tư tưởng. Đảng ta cũng luôn chỉ rõ: Công tác tư tưởng lý luận đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ và phát triển chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, làm cho hệ tư tưởng của Đảng, của giai cấp công nhân, lý tưởng xã hội chủ nghĩa, những giá trị tốt đẹp trong truyền thống văn hóa dân tộc, những tinh hoa văn hóa thế giới chiếm vị trí chủ đạo trong đời sống tinh thần xã hội. Hiện nay, mỗi cán bộ, đảng viên đã và đang cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.

          Sự rèn luyện phấn đấu tự giác của đảng viên có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Chỉ có trên cơ sở tự phê bình, tự phấn đấu mới đem lại kết quả lớn nhất, thiết thực nhất cho từng đảng viên. Bởi vậy, trên thực tế các tổ chức đảng cũng như mỗi đảng viên luôn coi đây là biện pháp cần thiết nhất, tích cực nhất trong rèn luyện, phấn đấu của mình. Thời gian qua, nhiều cán bộ, đảng viên đã kết hợp tốt việc rèn luyện, phấn đấu thường xuyên với đẩy mạnh thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh có kế hoạch, cách làm cụ thể, chi tiết và hiệu quả.

          Bên cạnh đó, phải làm tốt tự phê bình và phê bình trong nội bộ Đảng, coi đây là biện pháp quan trọng để xây dựng, chỉnh đốn Đảng và nâng cao chất lượng đảng viên. Việc tự phê bình của đảng viên phải được tiến hành song song, chặt chẽ, hữu cơ với phê bình, huy động được cao nhất sức mạnh của các tổ chức đảng cũng như từng đảng viên. Tháng 6-2022, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã yêu cầu: Từng đảng viên cũng phải xác định rõ bổn phận và trách nhiệm thiêng liêng và cao cả của mình khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng, không ngừng phấn đấu và rèn luyện bản lĩnh chính trị, tu dưỡng về phẩm chất đạo đức, lối sống; thường xuyên tự phê bình và phê bình, gương mẫu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Chỉ có như vậy thì tổ chức đảng và đảng viên mới thật sự trong sạch, vững mạnh, có uy tín với quần chúng nhân dân.

          Thường xuyên duy trì nghiêm minh công tác kiểm tra, kỷ luật, xử lý sai phạm, vi phạm pháp luật của đảng viên. Thực hiện tốt công tác này giúp cho đảng viên vi phạm nhận ra khuyết điểm, tự sửa chữa khắc phục và tiến bộ. Nghị quyết số 21-NQ/TW xác định một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng. Cụ thể là: Coi trọng tự kiểm tra, giám sát của cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng; kết hợp kiểm tra, giám sát thường xuyên với kiểm tra, giám sát chuyên đề. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện Điều lệ Đảng, chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, đoàn kết nội bộ, sinh hoạt đảng, thực hiện nhiệm vụ công tác, trách nhiệm nêu gương, quy định về những điều đảng viên không được làm.

          Vấn đề kết nạp đảng viên mới cũng cần được chú trọng, quan tâm đúng mức. Thời gian qua, bên cạnh nhiều ưu điểm, Đảng ta đã thẳng thắn thừa nhận: Công tác phát triển đảng viên ở một số nơi còn hạn chế, nặng về số lượng, chưa quan tâm giáo dục lý tưởng cách mạng và rèn luyện, thử thách đối với quần chúng phấn đấu vào Đảng; chất lượng một số đảng viên mới còn hạn chế. Từ đó, Đảng xác định: Nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy trong công tác phát triển đảng…; tạo môi trường thuận lợi để quần chúng giác ngộ lý tưởng, có động cơ trong sáng, rèn luyện phấn đấu vào Đảng. Tiếp tục tăng cường số lượng, đồng thời chú trọng nâng cao chất lượng phát triển đảng viên…”.

          Trách nhiệm của tổ chức đảng trong tất cả các khâu, phát triển đảng, bồi dưỡng rèn luyện, duy trì tự phê bình và phê bình, khen thưởng, kỷ luật nghiêm minh, kịp thời, chính xác có tác dụng giáo dục, động viên cổ vũ cũng như phòng ngừa, ngăn chặn, răn đe rất lớn với đảng viên. Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, xác định: Thường xuyên rà soát, sàng lọc, kiên quyết đưa đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng; kịp thời chấn chỉnh đối với đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ, đảng viên không thực hiện đúng quy định về chuyển sinh hoạt đảng; đảng viên vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật nhà nước; đảng viên thiếu gương mẫu, uy tín thấp.

          Sự tham gia xây dựng của quần chúng nhân dân đối với cán bộ, đảng viên rất quan trọng, do vậy tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên phải hết sức coi trọng, lắng nghe và tiếp thu ý kiến xây dựng của nhân dân. Từng đảng viên phải thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ đã được quy định trong Điều lệ Đảng: Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhân dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làm việc và nơi ở, tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Các tổ chức đảng cần chú ý tạo điều kiện thuận lợi để quần chúng thực hiện có hiệu quả việc góp ý, giám sát cán bộ, đảng viên. Chúng ta phải phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ mà Đảng đã đề ra: Xây dựng mối quan hệ mật thiết giữa tổ chức cơ sở đảng, đảng viên với nhân dân; lấy kết quả công việc, sự hài lòng và tín nhiệm của nhân dân làm tiêu chí quan trọng để đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng, cán bộ, đảng viên.

          Với những nỗ lực của toàn Đảng và từng đảng viên sẽ là cơ sở, nguồn động lực to lớn để chúng ta thực hiện thắng lợi mục tiêu mà Nghị quyết số 21-NQ/TW đã đề ra: Đến năm 2025 và năm 2030, hằng năm có trên 90% tổ chức cơ sở đảng, đảng viên được đánh giá, xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên./.