Một trong những điểm mới trong công tác
xây dựng, chỉnh đốn Đảng được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng kết luận tại Hội
nghị Trung ương 4 vừa qua là: “Cùng với ngăn chặn, đẩy lùi thì phải tích cực
phòng ngừa và chủ động, kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm minh sự suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những hành vi tham nhũng, tiêu cực...”
Cán
bộ, đảng viên rất hoan nghênh Bộ Chính trị, đặc biệt là Hội nghị Trung ương 4
lần này đã mở rộng phạm vi trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, không chỉ
dừng lại ở phòng chống tham nhũng mà còn phòng chống tiêu cực, trong đó lấy
phòng chống tiêu cực làm trọng tâm, trọng điểm.
Bởi
vì phòng chống tiêu cực chính là phòng chống suy thoái về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống. Suy thoái đến một mức nào đó là tự diễn biến, tự chuyển hóa,
phai nhạt lý tưởng, không kiên định với Chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh; không kiên định với con đường độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội.
Tiêu
cực ở đây rộng hơn tham nhũng rất nhiều. Trước hết là tiêu cực trong tư tưởng,
suy nghĩ ẩn giấu bên trong mỗi con người rất khó phát hiện. Từ đó dẫn đến suy
thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống và ngay cả vấn đề tự diễn biến,
tự chuyển hóa cũng là tiêu cực trong tư tưởng. Cái gốc của việc này là chủ
nghĩa cá nhân.
Tiêu
cực trong suy nghĩ dẫn đến tiêu cực trong lời nói, từ đó dẫn đến tiêu cực trong
hành động. Cán bộ công chức ăn cắp thời gian, đi muộn về sớm cũng là hành động
tiêu cực nhưng ở mức độ cao là hành động tham nhũng.
Lần
này, Trung ương đã gắn phòng chống tham nhũng với phòng chống tiêu cực. Chúng
tôi rất tán thành ý kiến của Tổng Bí thư đã nêu, tham nhũng làm mất của cải,
mất của cải còn có thể làm ra được nhưng cán bộ đảng viên hư hỏng, tiêu cực mà
biểu hiện cao nhất của tiêu cực là về suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức,
lối sống dẫn đến tự chuyển biến, tự chuyển hóa thì còn mất cán bộ. Mất con
người là mất hết.
Như
Bác Hồ nói, con người là gốc của mọi công việc; nếu cán bộ hư hỏng, tiêu cực
thì công việc hỏng. Cán bộ nào phong trào đó, nếu cán bộ, nhất là người đứng
đầu hết lòng phụng sự tổ quốc, nhân dân thì phong trào của cơ quan, đơn vị đó
sẽ tốt, hiệu quả và ngược lại.
Qua
10 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, 5 năm thực hiện Nghị quyết
Trung ương 4 khóa XII, chúng ta đã đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống và sự tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ một bộ phận cán
bộ, đảng viên.
Thực
tiễn chỉ ra ngày càng rõ hơn, công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng không chỉ dừng
lại ở phòng chống tham nhũng. Bởi vì tham nhũng, lợi ích nhóm chỉ là bề nổi của
chủ nghĩa cá nhân. Nếu chỉ phòng chống tham nhũng thì chỉ làm phần ngọn mà chưa
làm đến cái gốc sâu xa là triệt tiêu chủ nghĩa cá nhân như Chủ tịch Hồ Chí Minh
nói “quét sạch chủ nghĩa cá nhân”.
Nghị quyết Trung ương 4 lần này nhấn mạnh
đến phòng chống tiêu cực là để kiên quyết diệt tận gốc chủ nghĩa cá nhân. Đây
mới là sóng ngầm bên trong, đe dọa sự tồn vong của chế độ cần phải trị tận gốc.
Một
sự đổi mới đột phá về tư duy của Đảng ta
Rất
là mừng khi vừa rồi Hội nghị Trung ương 4 đã bổ sung, hoàn thiện quy định về
những điều đảng viên không được làm. Đấy chính là những nội dung cụ thể để sắp
tới đây chúng ta dễ dàng nhận diện, phát hiện ra những hành vi tiêu cực của cán
bộ Đảng viên, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Sắp
tới đây, Trung ương sẽ ban hành kết luận tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung
ương 4 khóa XII mà Trung ương 4 khóa XIII vừa thông qua. Trong đó bổ sung rất
nhiều nội dung và giải pháp cụ thể để làm sao sớm phát hiện ra những biểu hiện
tiêu cực của cán bộ, đảng viên, tương ứng với các biểu hiện đó có những biện
pháp xử lý tốt hơn.
Đặc
biệt trong Quy định 22 về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng mà
Trung ương ban hành mới đây có quy định rõ những biểu hiện nào về tiêu cực,
biểu hiện nào về tham nhũng, mức độ xử lý như thế nào.
Từ các quy định của Trung ương nói trên
chúng ta sẽ có căn cứ để phát hiện, xử lý những hành vi tiêu cực trong cán bộ,
đảng viên.
Có
ý kiến lo ngại, với việc mở rộng xử lý cán bộ Đảng viên như vậy sẽ dẫn đến tâm
lý “nằm im chờ thời”, không dám làm gì?
Theo
tôi, không có chuyện đó. Tháng 9 vừa rồi, Bộ Chính trị đã ra kết luận 14 về chủ
trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung là
một sự đổi mới đột phá về tư duy của Đảng ta.
Từ
những bài học lịch sử như Bí thư Kim Ngọc ở Vĩnh Phúc, Thủ tướng Võ Văn Kiệt
trong việc làm đường dây 500Kv… Gần đây trong công cuộc phòng chống dịch
Covid-19, rất nhiều cơ quan, cấp ủy, cán bộ có cách làm sáng tạo.
Kết
luận 14 của Bộ Chính trị có 2 vế. Vế đầu là khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám
nói, dám làm, dám đổi mới sáng tạo, hành động quyết liệt, đột phá vì lợi ích
chung.
Những
hành động của họ với động cơ hết sức trong sáng, với khát khao cống hiến cho sự
phát triển của đất nước, không trái với điều lệ Đảng, không trái với Hiến pháp,
pháp luật thì được khuyến khích để họ phát huy hết tài năng trí tuệ của mình
ra. Đồng thời, Bộ Chính trị cũng quy định bảo vệ những cán bộ này trong trường
hợp họ làm nhưng chưa thành công.
Lần
này Trung ương, Bộ Chính trị đã ra quy định, kết luận rất đồng bộ, rộng đường,
trở thành động lực cho những người thực sự muốn cống hiến cho đất nước, cho
nhân dân phát huy hết tài năng của mình. Bên cạnh đó, Đảng ta kiên quyết diệt
trừ tận gốc những ai bị chủ nghĩa cá nhân chi phối.
Từ
đầu nhiệm kỳ Đại hội XIII đến nay, hàng loạt cán bộ, đảng viên bị kỷ luật, trong
đó có cả cán bộ cấp cao và đáng chú ý là việc xử lý kỷ luật cùng một lúc 11
tướng lĩnh cảnh sát biển mới đây. Thực tế này nói lên điều gì trong công cuộc
xây dựng chỉnh đốn Đảng, thưa ông?
Điều
này cho thấy, công tác xử lý cán bộ, đảng viên có sai phạm của Đảng ta tiếp tục
được đẩy mạnh với tinh thần kiên quyết, kiên trì, “không có vùng cấm”, “không
có ngoại lệ”.
Điển
hình là trường hợp ông Trần Văn Nam cựu Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương và gần đây
lần đầu tiên, Đảng xử lý kỷ luật cả Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển với hơn 10 tướng
lĩnh, trong khi cơ quan này mới thành lập.
Bên
cạnh đó, nhiều ý kiến cũng băn khoăn rất nhiều sai phạm của cán bộ cấp chiến
lược diễn ra từ nhiều năm nhưng tại sao không phát hiện sớm, phải chăng công
tác cán bộ vẫn có lỗ hổng.
Hoàng Văn Anh
suy thoái thì nên thanh lý
Trả lờiXóa