Tiếp tục đấu tranh phản bác luận điệu xuyên tạc phản động của các thế lực thù địch về vấn đề nhân sự sau Đại hội Đảng lần thứ XIII

 

Tiếp tục đấu tranh phản bác luận điệu xuyên tạc phản động của các thế lực thù địch về vấn đề nhân sự sau Đại hội Đảng lần thứ XIII

VuDinhKhoi1983

Công tác nhân sự luôn được coi là công tác then chốt trong mọi tổ chức, được chú trọng trong mọi thời kỳ. Nguồn nhân lực tốt thì sẽ vận hành bộ máy của cơ quan, tổ chức đó tốt và ngược lại. Vì vậy, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn coi trọng công tác nhân sự cho Ban chấp hành Trung ương và các cấp ủy Đảng.

Trong tất cả các hoạt động của Đảng Cộng sản Việt Nam thường xuyên bị các thế lực, các đối tượng cơ hội chính trị trong và ngoài nước xăm soi, chọc ngoáy, xuyên tạc một cách vô tội vạ, đặc biệt là vấn đề nhân sự cho ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII. Trong nhiều ngày qua, một số trang mạng phản động đã có nhiều bài viết xuyên tạc, bịa đặt vấn đề nhân sự trong nội bộ Đảng ta, với những luận điệu lời lẽ vô căn cứ nhằm mục đích chia rẽ nội bộ, kích động tư tưởng đấu đá lẫn nhau, tư tưởng chia bè phái thường thấy ở nội bộ các nước tư bản. Nhiều đối tượng tỏ vẻ hiểu biết đoán già, đoán non về các vị trí cấp cao trong Ban chấp hành Đảng Cộng sản Việt Nam. Nhưng những điều đó chỉ là phiến diện, kiểu “thầy bói xem voi” mà thôi. Nếu nhân sự mà có thể đoán được, dễ dàng bổ nhiệm thì đâu cần tốn công, tốn sức tiến hành Đại hội Đảng ở tất cả các cấp, từ cấp cơ sở đến Trung ương

Tại hội nghị này, Bộ Chính trị trình Trung ương kết quả giới thiệu nhân sự qua hai vòng của các cấp ủy, tổ chức Đảng, các cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương. Tổng bí thư đề nghị Trung ương bám sát phương hướng và quy trình công tác nhân sự, nghiên cứu kỹ các phương án giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa 13 để thảo luận và đóng góp ý kiến. Sau khi đại hội thành công tốt đẹp đã nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng vào cuộc sống.