TÂN NGUYỄN
Hiện
nay, các thế lực thù địch ráo riết đẩy mạnh thực hiện chiến lược “Diễn biến hòa
bình”, bạo loạn lật đổ và “phi chính trị hóa” quân đội, hòng xóa bỏ sự lãnh đạo
của Đảng đối với Quân đội ta. Một trong những thủ đoạn chiến lược của chúng là
thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ Quân đội ta nhằm thay đổi bản chất của sự vật, mà chủ thể ở đây
là Quân đội ta. Bằng những hành động gây “tự diễn biến” có chủ đích của các thế
lực thù địch, quá trình “tự chuyển hóa” diễn ra từng bước, làm cho cán bộ,
chiến sĩ suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, xa rời bản chất
giai cấp công nhân, tính nhân dân, tính dân tộc, giảm sút sức mạnh chiến đấu và
làm phai mờ hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ”, hướng tới đi theo quỹ đạo chính trị của
quân đội tư sản - đội quân phản cách mạng, tiến tới vô hiệu hóa lực lượng chính
trị, lực lượng chiến đấu đặc biệt tin cậy của Đảng, Nhà nước và nhân dân trong
công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Vì
thế, đấu tranh làm thất bại thủ đoạn thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”,
là vấn đề quan trọng, cấp thiết đối với toàn quân, nhất là cấp ủy, chỉ huy các
cấp. Để thực hiện có hiệu quả cần triển khai đồng bộ các giải pháp, chú trọng
những giải pháp cơ bản sau:
Một
là, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, định hướng tư tưởng chính
trị, văn hóa, đạo đức, lối sống, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, trách
nhiệm, quyết tâm đấu tranh cho cán bộ, chiến sĩ. Trong quá trình giáo dục
cần chú trọng giáo dục sâu về chiến lược “Diễn biến hòa bình”, thủ đoạn thúc
đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, “phi chính trị hóa” Quân đội ta của các
thế lực thù địch. Cùng với đó, phải cung cấp thông tin chính thống, chính xác,
kịp thời để định hướng tư tưởng, dư luận, nhận thức cho bộ đội; đồng thời, làm
cho bộ đội nắm, hiểu rõ bản chất phản động, âm mưu, thủ đoạn của các thế lực
thù địch và vị trí, tầm quan trọng của cuộc đấu tranh, phòng, chống “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa” của Quân đội ta hiện nay, v.v. Từ đó, nêu cao ý chí,
quyết tâm, tinh thần trách nhiệm, luôn nhạy bén, sắc sảo, nhận diện rõ đối
tượng, đối tác, đúng, sai.
Hai
là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, quản lý chặt chẽ về tư
tưởng chính trị và mối quan hệ của bộ đội, trước hết là cán bộ, đảng
viên. Đây là biện pháp trọng tâm của hoạt động công tác đảng, công tác
chính trị trong Quân đội ta. Để công tác này có hiệu quả, các cấp cần thực hiện
tốt phương châm “tích cực, chủ động phòng ngừa, lấy bảo vệ mình là chính, quản
lý phải tiến hành thường xuyên, liên tục”, nắm chắc tình hình, diễn biến tư
tưởng, các mối quan hệ xã hội của bộ đội; phân tích, đánh giá, giải quyết kịp
thời, hiệu quả những vấn đề nảy sinh, giữ vững ổn định về tư tưởng, sự thống
nhất, đồng thuận cao trong đơn vị. Đồng thời, duy trì có nền nếp chế độ báo
cáo, giao ban, phản ánh ở từng cấp; kết hợp chặt chẽ giữa quản lý tư tưởng với
quản lý bộ đội, “xây” đi đôi “chống”, lấy “xây” là chính. Chú trọng việc duy
trì nghiêm chế độ học tập, sinh hoạt, công tác, nâng cao ý thức chấp hành pháp
luật Nhà nước, kỷ luật quân đội; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm kỷ luật, quy
định rõ trách nhiệm của lãnh đạo, chỉ huy; thực hiện có hiệu quả Quy chế Dân
chủ ở cơ sở, tăng cường trao đổi, tọa đàm, đối thoại để nắm chắc tình hình mọi
mặt và trực tiếp giải quyết những vướng mắc, nhu cầu, nguyện vọng chính đáng
của bộ đội. Cùng với đó, các cấp cần tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội
bộ, không để lộ, lọt thông tin ra bên ngoài và chủ động ngăn chặn có hiệu quả
những tác động tiêu cực từ bên ngoài vào đơn vị.
Ba
là, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ Quân đội vững mạnh. Đây là
khâu “then chốt của then chốt” trong công tác xây dựng Đảng bộ Quân đội trong
sạch vững mạnh, nâng cao chất lượng tổng hợp của lực lượng vũ trang, đấu tranh
làm thất bại thủ đoạn thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của các thế lực
thù địch. Quá trình thực hiện, cần phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ chủ
trì trong chỉ đạo, tham mưu, đề xuất, xây dựng, thực hiện quan điểm, nguyên
tắc, quy định, quy chế công tác cán bộ của Đảng. Trong đó, cần thực hiện có nền
nếp việc xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, chỉ huy các cấp, bảo đảm dân chủ,
công khai, đúng quy trình; đẩy mạnh việc luân chuyển cán bộ để bồi dưỡng, rèn
luyện. Thường xuyên thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, coi trọng
cấp trên bồi dưỡng cấp dưới, truyền thụ kinh nghiệm ngay từ cơ sở. Quan tâm
chăm lo, giải quyết tốt các chế độ chính sách với cán bộ, nhất là các chế độ
chính sách tiền lương, phụ cấp; chính sách khuyến khích cán bộ công tác ở nơi
khó khăn, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; chính sách thu hút nhân tài;
chính sách đối với hậu phương gia đình cán bộ.
Bốn
là, xây dựng, phát huy vai trò của lực lượng chuyên trách. Cấp
ủy, chỉ huy các cấp cần quán triệt các quy định, hướng dẫn của trên, chức năng,
nhiệm vụ và thực tiễn đơn vị để xây dựng lực lượng chuyên trách theo hướng
“tinh, gọn, mạnh”. Nòng cốt của lực lượng này là những cán bộ, đảng viên,
chuyên gia (trong hoặc ngoài đơn vị) có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức
tốt, kiến thức toàn diện, chuyên sâu, có năng lực khai thác tư liệu, tài liệu,
tổ chức đấu tranh, nhất là trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa thông qua internet.
Để hoạt động có hiệu quả, cấp ủy các cấp cần xây dựng quy chế hoạt động, quy
định rõ chức năng nhiệm vụ, mối quan hệ công tác và trách nhiệm của mỗi thành
viên; đồng thời, lực lượng này phải đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của
cấp ủy, chính ủy, chính trị viên và người chỉ huy và được trang bị phương tiện
kỹ thuật, điều kiện làm việc phù hợp. Các thành viên thuộc lực lượng phải hoạt
động theo quy chế, nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp
luật Nhà nước, tình hình trong nước, ngoài nước, nhiệm vụ Quân đội, đơn vị, âm
mưu, thủ đoạn thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của thế lực thù địch
Trên
đây là một số giải pháp chính. Thực hiện đồng bộ các giải pháp này sẽ thiết
thực góp phần tạo nên sức mạnh tổng hợp trong đấu tranh làm thất bại thủ đoạn
“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, “phi chính trị hóa” quân đội của các thế lực
thù địch.
Đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng đối với cấp ủy, tổ chức đảng, của cả hệ thống chính trị và mọi cán bộ, đảng viên.
Trả lờiXóa